Critères de recrutement des emplois francs : ce dispositif permet à toute entreprise ou association, où qu’elle soit située sur le territoire national, de bénéficier d’une aide financière pour l’embauche en CDI ou en CDD d’au moins six mois d’un demandeur d’emploi inscrit à Pôle emploi et résidant dans l’un des QPV des sept territoires d’expérimentation. Et ce, sans condition d’âge, de niveau de diplôme, d’ancienneté d’inscription, de temps de travail ni de rémunération au moment de l’embauche.
Une aide financière annuelle : le dispositif consiste en une aide financière annuelle versée à l’employeur par Pôle emploi.
- Pour un contrat à durée indéterminée, l’aide s’élève à 5 000 € par an sur trois ans, soit 15 000 € au maximum.
- Pour un contrat à durée déterminée d’au moins six mois, elle s’élève à 2 500 € par an sur deux ans, soit 5 000 € au maximum.
Où sont expérimentés les emplois francs ?
Depuis le 1er avril 2018, les emplois francs sont testés dans 194 quartiers en France situés dans sept territoires d’expérimentation : Angers, Cergy-Pontoise, Grand Paris Sud, Lille, Marseille, Roissy Pays de France et la Seine-Saint-Denis. Au total, ces territoires comptent 1,4 million d’habitants, dont 200 000 demandeurs d’emploi.
